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    在計劃趕不上變化的時代,Plan B有多重要?
    職場江湖
    2021-09-08 27711

    我們常說:“工作中一定要有Plan B”。

    Plan B是為了防止Plan A(眼前正在執行的規劃)失敗而設立的一種緊急規劃,目的在于降低風險。

    近期,中國青年報社社會調查中心就對2004名職場青年進行了一次調查(下簡稱“調查”)。數據顯示,有90.7%的受訪職場青年有職場Plan B。

    其中,00后中有Plan B的比例為92.5%,而90后為92.0%?梢娫谥心晡C的年齡不斷提前的當下,絕大部分年輕人都在為未知的風險做著準備。

    那么對于自己的職業生涯,你有Plan B嗎?

     

    ▲ 有些人下班后就成了酒吧的調酒師

    Plan B的意義何在?

    一提到Plan B,或許有人會產生這樣的想法:我連本職工作都不一定能做好,哪有時間去規劃備用方案?

    的確,我們僅僅只做好本職工作,就已經花費了不少的時間和精力。但現實情況是,未知的風險隨時都可能會毀掉我們當下的生活。

    2008年,全球金融危機突然爆發,一夜之間,失業風暴席卷了海外多個國家。美國一大批以律師、銀行家為代表的擁有“體面工作”的人被裁員。

    美國某媒體就報道過一位因失業被迫轉行的律師,如今她正經營著一家蛋糕店,每天需要與20磅(9Kg)重的面粉打交道,十分辛苦。

    當然,相比那些沒有任何Plan B的失業者,她的情況已經好很多了。

    這種“黑天鵝事件”讓人們看清了現實的殘酷:風險無處不在,只有做好萬全準備才會有安全感。

     

    ▲ 失業浪潮下的人們

    Plan B就是為了應對這種情況而存在的,一般來說,它有下面這些意義:

    1.增加收入

    Plan B的原意是備用計劃,也就是不一定要施行,但要有所準備的計劃。到了今天,Plan B的含義已經得到了引申,它還包括那些除了主業以外的副業。

    調查顯示,受訪職場青年開辟職場B計劃的主要目的是為了增加收入(59.0%),超過65%的人副業收入占了主業收入的10%-50%。

     

    還有一組數據也顯示了同樣的結果。根據國家統計局統計,中國勞動者報酬占GDP的比重已經從2009年的49%下降到了2019年的39%。

    也就是說,靠“死工資”的單一收入來支撐家庭開支的人越來越少,許多人擁有兩種及兩種以上的收入來源。

    可見,Plan B已經成為不少人提高收入的主要方式。

    2.規避風險

    2020年,疫情給我們的生活帶來了很大的改變。那些在一個行業、一個崗位待了許多年,謀生技能有限、收入來源單一的人,肯定感到了生存壓力。

    尤其是一邊背負房貸,一邊還面臨失業風險,這時候自己或許就會意識到居安思危的重要性。

    無論是否自愿,我們大部分人都不能保證自己會在目前的崗位上工作一輩子,那么對我們來說,Plan B就是一種退路,是在迫不得已的情況下才會做出的選擇。

    所以Plan B最重要的意義在于規避風險,是當我們遇到了緊急情況的時候,即使喪失了目前的收入來源,我們也有辦法讓自己活下去。

     

    3.找準賽道

    說起副業這件事,就不得不提到劉慈欣。作為知名的科幻小說家,劉慈欣的《三體》《流浪地球》等作品征服了一大批讀者。

    但鮮為人知的是,科幻小說在一開始只是劉慈欣的副業。

    劉慈欣畢業于華北水利水電大學水電工程系,在上個世紀八十年代,他進入了山西的一家電廠任計算機工程師。作為體制內的一員,他的工作十分穩定。

    能這樣舒坦地過一生對許多人來說也是遙不可及的,但劉慈欣在下班之余卻寫起了科幻小說,這是他的興趣愛好。

    對劉慈欣來說,寫小說就是他的Plan B,而且堅持寫作的過程十分漫長,他不僅要完成工作,還要照顧家庭,時間碎片化很嚴重。

    后來的事情大家都知道了,他憑借日積月累的堅持成功創造了自己的科幻世界。

    戲劇性的是,他所在的電廠到了二十一世紀初因為技術革新而被迫轉型,許多人不得不選擇離開。而他早就開始憑借寫作來謀生了。

    有時候,Plan B能幫助我們找到適合自己的賽道,讓我們獲得更多的成就。

     

    如何設立Plan B?

    設立Plan B這件事,每個人都有不同的想法,由于出發點不同,所以做出的選擇也很可能不同。

    有一個觀點是,工作已經很無趣了,要是Plan B同樣無趣,那根本就堅持不下去。

    所以,衡量一件事能否成為你的Plan B,最重要的標準是它能給你帶來正向的反饋,你即使并不那么喜歡它,但依舊能堅持下去。

     

    從推薦程度來看,我們通常認為下面幾種方式可以用來確立自己的Plan B。

    1.首選自己的興趣愛好

    如果你想設立自己的Plan B,我們推薦你首先從自己的興趣愛好出發。

    一般來說,這種興趣愛好并不是用來消磨時間的東西,比如大家常說的“刷抖音”、“打游戲”,而是可以產生價值的東西,

    但是你說“刷抖音”、“打游戲”能不能變成Plan B呢?當然可以!只要把它們作為內容,依托其它媒介來創造價值就可以。

    調查中就有36.4%的人選擇把自媒體作為自己的Plan B,主播/直播的人有30.9%。

    這么一想,要是把打游戲這種興趣愛好通過直播的方式或制作短視頻的方式,讓更多人看到,產生共鳴也能產生一定的價值。

    所以如果你的愛好本就是一種技能,能產生價值,這自然最好。而如果你的愛好不是技能,那么就要想辦法讓它產生價值。

    畢竟,Plan B通常是一種備用的謀生手段,而不單純是消磨時間的。

     

    2.在不同的領域嘗試

    調查數據顯示,微商/代購/帶貨(37.5%)是年輕人中占比最高的Plan B。它們都有一些共同特點:門檻低、能直接獲得收入。

    在某社交網站上,有一位網友就分享了自己的Plan B“轉正”經歷。這位網友在大學期間曾多次到境外代購,發現其中的利潤不小,于是組織同學專門在課外時間到海外去代購。

    而在畢業后,其他人都準備去從事與專業相關的工作時,他在代購領域已經有了一定的資源和經驗,最后他選擇了創業,專門從事海外商品的購買和營銷,為自己創造了人生的第一桶金。

    如果你既沒有可行的特長愛好,又不想在本行業或使用工作技能來從事副業,那么建議你先從這些門檻較低的Plan B入手,不斷進行嘗試,直到找到適合自己的那一個。

    還有一個方式是,在你的職業生涯到了一定的高峰時,一定要居安思危,為自己謀劃退路。

    你既可以從自己已有的資源出發,參考身邊的朋友和同事,去進行一定的投資,包括微創業、教育投資(提高學歷或者學習其他技能)。

    未來即使面臨中年危機,依然能享受職業高峰時的投資帶來的紅利。

     

    3.從自己的職業出發

    這可能是最不值得建議但是可行度最高的Plan B了。由于每天要跟工作打交道,大家對自己的本職工作多多少少會有些倦怠。

    如果你是把興趣作為工作,那倒還好;如果不是,那被迫在工作之余還要繼續工作,那真是一件痛苦的事。

    不過,之所以說它可行,就是因為對工作的流程熟悉,并且有一定的資源基礎,所以如果是在與公司不同的行業或者自己“創業”,成功率會比較高。

    就拿自媒體來說,不少的產品經理都會有自己的自媒體平臺,他們在上班的時候需要對接產品和用戶,但是下班之后,又把這些經驗知識通過自媒體平臺來傳播,打造自己的個人IP,甚至整理經驗打造課程、出版圖書。

    那么他們即使失業了,還可以去當工作相關的課程導師或者運營自媒體平臺。

     

    最后,需要強調的是大家一定要明白Plan B的意義,它是一種備用手段,是在工作之余做的事,是為了規避風險而存在的。

    我們作為職場人,首先要做的是做好自己手上的工作,

     

    天天爽天天狠久久久综合